HISTORIA DE VIDA

Hoy quiero compartir contigo una historia de vida... o mejor dicho, una historia de transformacion.

Maria (no es su nombre real, a su pedido hemos utilizado un nombre ficticio para referirnos a ella) es una ex alumna del programa de formacion en coaching ontologico en modalidad e-learning. Comenzo con el programa en junio del 2011 y finalizo el mismo en el mes de diciembre de 2011. El 31 de diciembre, junto con sus saludos de fin de ano, me envio el siguiente mensaje:

Buenas noches Pablo!

Queria agradecerte por tan linda experiencia que he podido compartir contigo a traves de los modulos del curso. En algunas ocasiones no pude escribirte, pero quiero ahora hacerte un resumen de mi vida y lo que has logrado realizar en mi persona:

Cuando empece con el curso me sentia confundida y un poco incierta con respecto a mi vida. Llevaba 26 anos de casada, sufriendo maltrato emocional, cuatro hijos, una carrera universitaria a medias y miles de suenos sin poder realizar. No me sentia conforme conmigo misma, me estaba convirtiendo en una persona amargada y lo peor es que estaba entrando en una crisis depresiva.

Pero en cada modulo veia que habia una nueva oportunidad de vida para mi. Cuando mi esposo me maltrato fisicamente, puse fin a esa relacion. Ya que soy la unica responsable de mis actos, pude determinar que queria para mi vida futura. Busque un trabajo para poder cubrir mis gastos y los de mis hijos.

Hoy me encuentro trabajando con 50 personas a mi cargo y cada dia les motivo para que sean mejor, han logrado sus metas y me di cuenta que el cambio no solo estaba dentro de mi, sino tambien lo que yo podia hacer para que otras personas pudieran realizar sus suenos.

Mi hija mayor logro una beca para tomar su maestria en el extranjero, mis otros hijos siguen estudiando a mi lado. Los veo superarse y siento que estoy haciendo un buen trabajo. He aprendido que por medio de una buena comunicacion podemos hacer que las personas comprendan nuestro punto de vista. En el trabajo he puesto en practica el coaching y he tratado de elevarme, sintiendo que voy a estar en el lugar que quiero, haciendo todo de mi parte por elevar mi auto estima, ser quien considero que soy, luchar por encontrarme mejor cada dia e ir superando todos los obstaculos habidos en el camino, pero sobre todo amarme y armarme de valor para tomar decisiones que puedan gobernar mis debilidades y desarrollar una vida plena y encontrar exito en todo lo que emprenda.

Por todo ello gracias!!! Espero poder ser una COACH EFECTIVA y que pueda ayudar en mi pais... Nuevamente gracias!!!

Muchos alumnos, en el transcurso del programa de formacion en coaching ontologico, han logrado resultados extraordinarios... Sin embargo el caso de Maria me parece muy ejemplificador del cambio que puede lograr una persona en muy poco tiempo; y alcanzar unos resultados que, en un principio, parecian suenos inimaginables.

-Que se necesita para lograr estos resultados extraordinarios ? Basicamente 2 cosas:

1) La energia que permita llevar adelante el esfuerzo y la incomodidad que significa lograr un cambio importante. Esta energia se genera a traves de la motivacion, compromiso, decision de conseguir ese resultado que es importante para nosotros.

2) Las herramientas adecuadas para canalizar esta energia hacia el exito. Al hablar de herramientas, no me refiero solo a acciones y metodologias, sino tambien a creencias y emocionalidades. Herramientas que nos permitan SER el tipo de persona (o equipo) capaz de lograr el resultado deseado.

El programa de formacion en coaching ontologico provee todas estas herramientas y, ademas, es una "fabrica" para generar motivacion, compromiso, decision y accion efectiva.

En la cultura actual, los seres humanos vivimos "devaluados". Una gran cantidad de personas, equipos y empresas se han resignado a lograr resultados mediocres, o apenas buenos. Maria nos da un ejemplo de lo que es posible... no solo para ella, sino para toda persona o equipo que no se conforme...

El Coaching Ontologico es una disciplina emergente que permite colaborar con las personas, los equipos y las organizaciones, para que se hagan cargo de los nuevos desafios que nos presenta el mundo actual, cambiando aquellas practicas que les causan inefectividad y malestar, por otras que permitan generar entornos de confianza y entusiasmo, incrementando la calidad y la efectividad en los distintos ambitos de la vida cotidiana.